主旨：檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱人力學院）116年度訓練計畫預定辦理班別一覽表及需求調查表各1份，請於115年10月28日（星期三）前完成需求調查填報作業，逾期不予受理，請查照。
說明：
一、依據人力學院115年10月12日人發綜字第1150301057號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。
二、旨揭訓練班別需求填報方式及重要注意事項：
(一)填報方式：
１、府內單位：請依式填妥需求調查表，另為避免訓練資源浪費，除填具符合參加對象資格條件之需求人員欄位外，並須填列遞補人員（未填符合參訓資格之遞補人員不予受理），經單位主管核章後逕送本府人事處（考訓科），電子檔併寄承辦人信箱（該 Email 地址已受到反垃圾郵件外掛保護。要顯示它需要在瀏覽器中啓用 JavaScript。 ） 彙辦；無則免送。
２、本府所屬機關學校：由人事單位至人力學院「訓練需求及學習服務系統」訓練承辦人專區之「需求調查填報－116年度訓練計畫預定辦理班別需求調查」完成線上各班別需求填報作業（務請預控符合參訓資格之遞補人員）；無則免報。
(二)重要注意事項：
１、請符合研習課程參訓資格之同仁依業務需要及職務特性，參考各班別研習目標及研習對象確實填列訓練需求，並請留意各班別「研習對象」所列重複參訓相關規範。每人填報研習時數以不超過42小時為原則（以每日6小時計算）。
２、本次調查於系統中分設「臺北院區」及「南投院區」頁面。除特殊班別、遠距同步及數位課程之需求外，本府及所屬機關學校應於「臺北院區」進行填報。
３、提報參訓需求人員經派訓後因故無法參訓，原則由遞補人員或原提報單位另行指派符合參訓資格人員受訓；若因請假或未到訓致影響本府聲譽及訓練需求受分配名額者，將作為次年提報參訓需求之參考；倘有多次請假或未到訓情事，另依「基隆市政府及所屬機關學校公務人員獎懲案件處理要點」檢討行政責任。